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“由于首批25家公司在基本面、流通盘和稀缺性上存在比较大的差异，所以部分关注度高的半导体相关公司涨幅较大，而其他质地一般、增速不快的公司相对涨幅就小一些。”Wind统计显示，22日科创板上市企业平均市盈率为104倍，换手率77.8%。“科创板换手非常高，所以明天的走势非常关键，今天可能很多打新资金已经换出去了。”该上海公募人士称。

面对来势汹汹的互联网裁员潮，可以预判的是第一轮首先受到冲击的必然是来自互联网人才招聘行业，而其中最先受到影响的则是类似BOSS直聘、拉勾等偏向于基层岗位的招聘平台，这就如同B2B业务在2008年因为B端大量工厂倒闭而发生客户数量减少进而导致其广告销售业务下滑的道理是一致的。但正如唯品会在2008年崛起那样，未来数年时间里专业外包公司和人力资源的外包平台势必会赢得一个10年一遇的机会，特别是在面向中小企业的基层用工问题上税改使得他们将分流绝大部分主流互联网招聘平台的需求。

回顾今年开年以来的钱荒和诸多其他不利因素，使得本轮税改成了裁员潮大爆发的导火索。朱思码记算了这样一笔账，假设A公司现在招聘一个月薪20K的员工，在过去由于社保和税务分离，导致许多中小型企业可以将社保局登记的工资按照最低工资和基数来登记，我们假设过去公司以3000元作社保登记后，企业只需支付360元即可；而税改后，企业必须缴纳的费用为2400元。这还不包括公积金，办公地的个人工位成本，企业招聘人才向招聘网站和机构缴纳的招聘成本，以及员工个人的年终奖，和无法估计的人才培训成本与时间成本。而另一方面最近一段时间里一线城市地区的房租普涨接近20%，在不计算物价涨幅的情况下，势必意味着企业至少要完成20%以上的业绩增长才能勉强不亏。可是又有多少企业能达到这个标准呢？

近日，主题为“以信息化驱动现代化，加快建设数字中国”的首届数字中国建设峰会在福建省福州市举行，引发世界对数字中国的高度关注。外媒普遍认为，中国数字经济在全球已处于引领位置。中国的创新能力与政府的大力支持功不可没。更重要的是，中国不仅是数字经济的引领者，也是分享者。世界对数字中国的发展充满期待。

解决融资难问题的另外一个重要路径是发挥资本市场在直接融资中的作用。我国直接融资比重长期处于一个比较低的水平，大约占社会融资总额的15%左右，其中股权融资比重只有5%。因此，需要通过资本市场改革和对外开放来提高直接融资，尤其是股权融资比重。此外，在当前的环境下，建立和健全社会信用体系非常重要，前提是要打破刚兑。但要彻底打破刚兑并不现实，如何改变全社会对于“国企-地方政府”及房地产这两大“融资信仰”，恐怕还得深下功夫。

1993年到2002年的十年中，前几年治理通货膨胀，调控方式以贷款限额管理为主；后几年治理通货紧缩，调控方式以市场操作为主。从1994年第三季度开始，人民银行按季向社会公布货币供应量统计监测指标。1997年4月，人民银行成立第一届货币政策委员会，我任主席。此后，我共主持召开19次货币政策委员会会议。1998年1月开始，人民银行宣布取消对国有独资商业银行贷款规模的限额控制，实行资产负债比例管理和风险管理。